Rakennetaanko yhdessä tuulimylly?

Posted on Leave a commentPosted in Valmentava johtaminen, Yleinen

Kuva: Johanna Vuorenmaa Muutama poiminta lähiajan uutisoinnissa toistuvista teemoista kertoo ainakin kahdenlaisesta meneillään olevasta muutoksesta. Uudelleenjärjestely, Sote-uudistus, toimintojen tehostaminen, kiky, liiketoimintojen uudelleenorganisointi, rakenteellinen kehittäminen, fuusio, YT – neuvottelut, Anttila, Erätukku, Seppälä, … ja samaan aikaan: Suomen talous kasvaa, osaajapula, täsmäkoulutusta, Polar Bear Pitching, Rovio, SuperCell, Slush, digi, … Kauan sitten eräs kollega totesi ”Älä rakastu rakenteisiin”. Olen lisännyt tähän […]

Näkymätön työ, kuka sen mahdollistaa?

Posted on Leave a commentPosted in Yleinen

Olen ollut liki koko urani keittiön uumenissa ensin tekemässä ruokaa ja sen jälkeen mahdollistamassa toisille olosuhteet tehdä ruokaa. Tällä matkalla olen saanut tavata ja ystävystyä upeiden ihmisten kanssa. Kuten mitkä tahansa pitkät ihmissuhteet, eivät työsuhteetkaan ole aina helppoja, sitä opintäyteisempiä kylläkin. Mitä jos työpaikalta viedään henkilökunta pois jättäen jäljelle ainoastaan seinät? Tätä lausetta olen monesti […]

Kehittämisen vaikeudesta

Posted on Leave a commentPosted in Kokeileva kehittäminen

Istutaan työpaikan kehityspalaverissa. Koolla on iso joukko työntekijöitä, oman työnsä asiantuntijoita. Kaikki ovat avainroolissa oman työnsä kehittämisessä ja heiltä kysytään näkemystä asiaan. Lähtökohta kehittämistyölle näyttää hyvältä, mutta miksi moni epäilee lopputuloksen onnistumista? Onko niin, että kehityspalavereita on pidetty, mutta yhdessä sovituista muutoksista, tehdyistä kyselyistä taikka aloitetuista projekteista ei kuulu kyseisen kehityspäivän jälkeen mitään, eikä tehty […]

Suoraan sanoen

Posted on Leave a commentPosted in Yleinen

Kommunikaatio. Tärkeä, yksinkertainen ja helposti hoidettavissa työ- kuin yksityiselämässä. Vai onko? Muistan opiskelukaverini kertoneen lukemastaan kirjasta, jossa puhuttiin viestinnän merkityksestä työyhteisössä yt-neuvotteluiden aikana. Vuosia myöhemmin muistan tuon esimerkin, vaikka minulla tai läheisilläni ei ole kokemusta vastaavanlaisesta tilanteesta. Kirjassa haluttiin korostaa, ettei voi sanoa kaiken olevan hyvin, koska tilanne on täysin päinvastainen. Minusta on päivänselvää ja […]