Etusivu

Valmennuksemme kannustaa uusien inspiroivien ja käytännönläheisten johtamismenetelmien käyttöönottoon. Avainsana on oppiminen – uskallatko muuttaa kurssia?

Valmennuksemme on sinulle – kun hyvä ei riitä. Muutos on yleensä tarpeellista ja mukava juttu, varsinkin silloin, kun se ei koske itseä. Tässä valmennuksessa muutoksen kohde olet sinä. Tarjoamme sinulle työkalut, joilla voit muuttuvassa toimintaympäristössäsi luoda menestystä itsellesi ja muille. Pystyt aiempaa paremmin erottamaan oleelliset asiat epäoleellisista ja parantamaan omaa tuottavuuttasi merkittävästi. Saat aikaan enemmän vähemmällä vaivalla. Yhtälailla voit hyödyntää nämä opit kiireen tunteen poistamiseen, mikä luo edellytyksiä kokonaisvaltaiselle hyvinvoinnille. Jos vastasit, kyllä olet sopiva henkilö tähän valmennukseen.

Valmennuksen ohella on mahdollista suorittaa johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) tai tuotekehittäjän ammattitutkinto (TKEAT).

Lataa esitteemme

Miksi Valmentures?

Haluatko aikaansaada muutosta? Miltä pohjalta ponnistat?

Saat käyttöösi työkalut, joilla menestyt nopeasti muuttuvassa maailmassa alasta riippumatta.

 

MIKSI VALMENTURES?

  1. Aloitamme tutustumalla valmennettaviin sekä valmennettavien lähtökohtiin ja tavoitteisiin – rakennamme niistä
  2. Alun loppu – pysähtymisen ja pohdinnan merkitys oppimiselle
  3. Elinikäinen verkosto – tuki ei lopu valmennukseen
  4. Osaaminen ajan tasalla – jokaisella valmennukseen osallistuvalla on aina käytössä tuorein Valmentures -materiaali
  5. Oppimiskumppanuus – saat tarvittaessa tukea sinulle uusissa asioissa henkilökohtaisesti
  6. Käytännön työkaluja arkeen – valmennuksissa rakennetut mallit

Työkalut

Millaisia haasteita kohtaat työssäsi? Lataa työkalut ja testaa käytännössä

Voit ladata seuraavat työkalut kaikki tai yksittäiset työkalut. Sähköpostiisi tuleva linkki on voimassa viisi tuntia.

  • Asiakkaiden tunteminen – kuinka päästä kiinni asiakkaan kokemukseen?
  • Eroon puuhastelusta – toiminnan tuottavuuden lisääminen Lean -mallin avulla
  • Ihmisten osallistaminen – helppoa vai ei?
  • Itsensä johtaminen
  • Tehokkaampi ajan käyttö

Asiakkaiden tunteminen - kuinka päästä kiinni asiakkaan kokemukseen?

Anna sähköpostiosoitteesi latauslinkkiä varten

 

Eroon puuhastelusta - toiminnan tuottavuuden lisääminen Lean -mallin avulla

Anna sähköpostiosoitteesi latauslinkkiä varten

 

Ihmisten osallistaminen - helppoa vai ei?

Anna sähköpostiosoitteesi latauslinkkiä varten

 

Itsensä johtaminen

Anna sähköpostiosoitteesi latauslinkkiä varten

 

Tehokkaampi ajankäyttö

Anna sähköpostiosoitteesi latauslinkkiä varten

 

 

Blogi

Näin luodaan osallistava koulutus tai muu oppihetki

Erilaisissa koulutuksissa ja opetuksessa tapahtuu usein niin, että kouluttaja menee nopeasti asiaan mahdollisten lyhyiden esittelyjen jälkeen. Vastaava tilanne toteutuu oppilaitoksissa kun opiskelijat aloittavat uuden kurssin. Opintojen alun jälkeen lähtötasoa tai oppijoiden kiinnostuksen kohteita harvemmin kysellään. Esittelen tässä muutaman helposti kokeiltavan menetelmän, joilla voit nopeasti saada kaikkien tietoa esim. paikalla olijoiden kiinnostuksesta aihetta kohtaan, odotuksista ja …






Asiakaspalvelijana

Pääsin ensimmäiseen kesätyöhöni seitsemännen luokan jälkeen. Jäätelökioskia piti lentopalloseura, jossa lapsuuteni pelasin. Kioskiin palkattiin ainoastaan nuoria seuran pelaajia, jotka saisivat turvallisen paikan oppia työelämästä ja tienata hieman rahaa sekä itselleen että joukkueelleen. Minulle kioskissa työskentely oli 15-vuotiaana unelmatyö, sillä olin seurannut jo vuosia siskojeni työskentelevän siellä sekä isäni johtavan kioskia. Pääsin jatkamaan perheen perinnettä ja …






5 vinkkiä ajan käyttöön

Nämä itselleni ajankohtaiset vinkit ajattelin jakaa teille näin kesken kesää. Yksi arvaamaton lomaviikon siirto sotki koko kesäkuun aikatauluni. En ollut suunnitellut, että umpilisäkkeeni tulehtuu kuukauden kiireisimmällä työviikolla, ja siten siirsi lomani viikkoa aikaisemmaksi. Kolme päivää onnistuin pysymään sängyssä, mutta neljäntenä oli jo pakko tarttua töihin. Hissukseen. Ihmiskroppa oli kuitenkin viisas ja ilmoitti, ettei kaikki ollut …






Ota yhteyttä

Sähköposti
info@valmentures.fi
Henkilökohtaiset osoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@valmentures.fi

Puhelin
040 837 7889

Postiosoite
Savilahdenkatu 2 C 51
50100 Mikkeli

 

Voit ottaa yhteyttä myös allaolevalla lomakkeella

Yhteydenotto

 

Varmistus